本次项目是为该企业设计一套符合其实际业务需求及企业文化的微课程体系，涉及到微课委员会的组建；制定相关制度与规则；在公司内部开展课题征集；微课的设计与讲授以及微课的跟踪与落地。

本次行动学习的对象是该企业部分关键部门的中层管理者。项目中将学员分为3个小组，主要围绕“企业人才发展体系的优化”为大方向，选定三个主题。

本次行动学习的参与对象是该企业的高潜力人才。项目中将学员分为3个小组，主要围绕“管理者的角色与职能优化”为大方向，选定三个主题。