不只是追求对全球最新管理理念,前沿的工具解读,更会对每个熟知咨询与培训肢体体现别出心裁的设计与重塑,汇聚对人才发展的独到见解
让大家了解“数字化转型”以及实现“数字化转型”的基础
为了让更多企业在特殊时期依旧开展组织的学习与发展工作,AEL管理咨询特此推出经过升级与迭代的全新微课定制化服务
在新时代背景下,如何更好的认识和明确企业社会责任战略
让大家了解“敏捷”会对组织的借鉴意义以及打造敏捷型组织
随着新生代员工进入职场,企业在内部开展“游戏化”将成为趋势。在开展游戏化的过程中,企业首先要“过自己这关”。为什么这么说?企业必须对“游戏化”有一个清楚的认知。
人工智能技术以及机器人技术已经得到了广泛开发与运用,在未来,这类技术还会更成熟,更普及。牛津大学预测,2033年左右,全球将近47%的工作岗位会被自动化取代。即便已经过世的霍金,还是硅谷钢铁侠马斯克,都持有“人工智能悲观论”,可无论如何,人工智能与机器人进入职场的时代,已经离我们不远了。