Knowledge creation
不只是追求对全球最新管理理念，前沿的工具解读，更会对每个熟知咨询与培训肢体体现别出心裁的设计与重塑，汇聚对人才发展的独到见解
前言
很多企业都有自己的新员工培训项目，其中一项就是宣贯自己的使命和愿景。今天，我就和大家聊聊这个话题。
转眼之间临近年底，AEL管理咨询的很多客户开启了新一年培训计划的制定。今天，我就和大家聊一个最近被大家普遍问到的问题。
作为职场人，无论你身居高位，还是仍然在第一线拼搏，我相信你都不会否认内驱力的重要性。然而，内驱力的形成不应该全靠自己，它还需要外部力量的助推。
为什么我们所了解的事情，到最后反倒容易让我们产生无力感？我们有没有办法解决呢？这是我们本周要聊的话题。
“赋能”可以被视为是组织对管理模式的变革，它的最大作用是通过员工，尤其是那些“听得清炮火”的人，能够有效应对环境中的不确定性。
